La reunión con el SUTE abrió las negociaciones paritarias para el segundo trimestre del 2024. Las mismas siguen este miércoles con ATE y Ampros
El Gobierno de Alfredo Cornejo ofreció a los docentes 10% de aumento salarial para abril, y la misma suma para mayo y para junio. Lo hizo en la paritaria que abrió una nueva instancia de negociaciones con los gremios este miércoles por la mañana. El SUTE no aceptó la oferta y la reunión pasó a un cuarto intermedio.
“Lo hemos rechazado porque nos parece insuficiente”, dijo Gustavo Correa, secretario gremial del sindicato de los trabajadores de la educación. “Con esa oferta no recuperamos ni lo que hemos perdido en los últimos tres meses”, se quejó.
Tras la paritaria con los docentes, el Gobierno se reúne con ATE, el gremio que representa a los estatales de la Administración Central. Mientras que, por la tarde, lo hará con Ampros, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud.
Paritarias: esta fue la oferta salarial para los docentes
El cuerpo paritario del Gobierno de Alfredo Cornejo se reunió este miércoles por la mañana en la Subsecretaría de Trabajo con los representantes del SUTE, a quienes les ofreció un aumento al básico y estado docente del 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.
Esa propuesta salarial no fue aceptada en este primer encuentro por lo que se pasó a un cuarto intermedio para el miércoles 10 de abril.
El SUTE consideró la oferta “insuficiente” teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de los últimos meses en razón de la inflación acumulada. “Además, pedimos especificidades para el sector porque la oferta fue una propuesta general”, indicó a Nihuil Gustavo Correa.
De hecho, se espera que esa misma oferta se replique en las reuniones con ATE y con Ampros.
Paritarias: esta fue la oferta salarial para los docentes
El cuerpo paritario del Gobierno de Alfredo Cornejo se reunió este miércoles por la mañana en la Subsecretaría de Trabajo con los representantes del SUTE, a quienes les ofreció un aumento al básico y estado docente del 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.
Esa propuesta salarial no fue aceptada en este primer encuentro por lo que se pasó a un cuarto intermedio para el miércoles 10 de abril.
El SUTE consideró la oferta “insuficiente” teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de los últimos meses en razón de la inflación acumulada. “Además, pedimos especificidades para el sector porque la oferta fue una propuesta general”, indicó a Nihuil Gustavo Correa.
De hecho, se espera que esa misma oferta se replique en las reuniones con ATE y con Ampros.